［セミナー］
　　　　 監査役会等の新たな運営に向けた諸課題の検討
　　　　　　　　　― 独立性と情報確保のベストミックスに向けて ―　

　ここ数年、会社法改正やコーポレートガバナンス・コードの導入に伴い、各社とも社外取締役の選任（増員）や指名・報酬に係る諮問委員会の設置など、ガバナンスの強化に向けた取組みが進められているにもかかわらず、会計その他の不祥事案件も引き続き多数発生しており、直近では企業トップが関わる不祥事が大きく報道されています。一般に企業トップが関わる不祥事となると、内部統制システムの一環としてのコンプライアンス体制・内部監査体制を充実させたとしても容易に予防することはできず、取締役の職務執行を監査するために株主から選任された監査役の役割・責務が非常に高いものと位置づけられることになります。また、監査役会という仕組みは、社内出身の常勤監査役の有する情報収集力と社外監査役の有する高い独立性を有機的に組み合わせることで監査の実効性を上げることが期待されているのですが、独立性の高さと情報収集力は時として相反することになります。そのため、独立性の高い社外役員による監督機能の実効性を上げるためには、社外役員に対して適切な情報が報告される「仕組み」が必要となり、また、高い情報収集力を備える社内出身の常勤監査役は、社外役員に対する情報提供機能を発揮することで、監査に限らず独立社外役員からの監督機能全般を高めることができる存在であり、社外役員が増えてきた昨今の企業においては、常勤監査役が自らの役割を理解して職責を果たすことがより強く求められていると言えるでしょう。
　本セミナーでは、近年のガバナンス改革下で監査役・監査役会等に期待される役割を十分に意識し、監査役会等の新たな運営に向けた諸課題と具体的対応のあり方につき具体的に解説いたします。